Ст. 175 УПК РФ. Изменение и дополнение обвинения. Частичное прекращение уголовного преследования

Обвинение в уголовном производстве – это комплекс фактов, вменяемых гражданину в вину (инкриминируемых ему). Ст. 175 УПК РФ закрепляет правила дополнения либо изменения предъявленного обвинения. Рассмотрим особенности нормы.

Читать далее →

Внесение изменений в устав ООО — необходимые документы и советы юриста

Любой учредительный документ организации является чрезвычайно важным, так как описывает основные принципы и задачи создания и деятельности предприятия. На сегодняшний день законодательно закреплён единственный документ такого рода — устав. Именно в нем содержатся исчерпывающие сведения об организационно-правовой форме предприятия, ее […]

Читать далее →

Штраф за вырубку деревьев. Административная и уголовная ответственность

Незаконное уничтожение лесов наносит значительный экологический и материальный урон, в связи с чем является серьезным правонарушением. Штраф за вырубку деревьев предусмотрен значительный – его сумма может достигать сотен тысяч рублей. К ответственности призывается любой гражданин, совершивший несанкционированный сруб, будь то […]

Читать далее →

Подарочная банковская карта: виды, оформление

Подарочная карта — это эмитируемый кредитным учреждением платежный инструмент обычно системы VISA, с помощь которого можно оплачивать товары по всему миру. Лимит устанавливается по усмотрению клиента и выплачивается единовременно при покупке пластика. Содержание 1 Суть 2 Условия выпуска 3 Другие […]

Читать далее →

Верификация и валидация: понятие, различия и примеры. Валидация — что это простыми словами

Такие слова, как «верификация» и «валидация», довольно часто можно услышать в различных телепередачах, но мало кто из людей знает, что они означают. Их звучание довольно сходное, и те, кто произносят эти слова, часто сами путаются в них. Из контекста слушатель […]

Читать далее →

Ст. 178 ТК РФ. Выходные пособия. Комментарий к ст. 178 ТК РФ

При поступлении гражданина на предприятие с ним заключается трудовой договор. В нем, кроме основных условий работы, прописывается порядок, в соответствии с которым осуществляется увольнение. Ст. 178 ТК РФ регулирует вопросы, касающиеся расторжения контракта. Рассмотрим ее подробнее. Другие случаи В ч. […]

Читать далее →