Финансовое ведомство считает, что поскольку компенсация за жилье не предусмотрена в ст. 169 НК РФ, она не попадает под льготу по подоходному налогу и платежам в фонды, а потому должна облагаться ими в общеустановленном порядке (см. письма Минфина от 12.01.2018 № 03-03-06/1/823, от 23.01.2018 № 03-04-06/3201).
В рассматриваемом вопросе сотрудник был переведен на работу на новую территорию. Минфин четко указал, что возмещение сотруднику расходов по аренде жилого помещения в этом случае не попадает под понятие компенсации, содержащееся в ТК РФ. В связи с этим она не может быть освобождена от уплаты НДФЛ.
Однако данная позиция входит в противоречие с мнением ВС РФ, высказанным ранее в обзоре судебной практики по делам, связанным с применением гл. 23 НК РФ (утвержден Президиумом ВС РФ от 25.10.2015). В нем указывалось, что данная выплата не попадает под обложение НДФЛ в случае:
- оплаты жилья по инициативе компании;
- если расходы понесены для привлечения специалиста с уникальными и нужными компании навыками;
- арендуемое жилье соответствует статусу работника.
Эту точку зрения поддержала ФНС в письме от 17.10.2017 № ГД-4-11/20938@. В нем налоговое ведомство также указало, что компенсация жилья сотрудника в интересах работодателя не облагается НДФЛ. Несмотря на имеющееся несовпадение точек зрения, во избежание возможных споров лучше удерживать подоходный налог с выплат за жилье работника.