У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком, а малыш заболел. Как правильно сделать расчет больничного листа?
Сотрудницы, вышедшие на работу непосредственно после отпуска по уходу за малышом, зачастую регулярно уходят на больничный. Пока завершится адаптационный процесс ребёнка к детскому саду, работодателю приходится мириться с данным обстоятельством. При этом – изучать правила начисления заработка в сложившихся условиях. […]
Читать далее →