Служебная записка на повышение зарплаты
Как демонстрирует практика, самым эффективным способом стимулировать сотрудников к достижению высоких профессиональных результатов является материальное поощрение. В связи с этим руководители компаний регулярно предоставляют подчиненным премиальные суммы и/или повышают оклад отличившимся работникам. Однако, нередко сам сотрудник является инициатором повышения своей […]
Читать далее →