Министерством труда установлен перечень должностей, которые становятся материально ответственными. Поэтому каждый руководитель должен ознакомиться с перечнем, чтобы довести до сотрудников информацию о том, на кого может быть возложена ответственность. Кроме того, стоит разобраться в том, кто такие материально ответственные лица […]

В жизни имеют место различные обстоятельства, случается и такое, что ввиду определенных причин и обстоятельств, неизбежно увольнение. Что такое увольнение? Какие выплаты получает работник в случае прекращения с ним трудовых обязательств? – обо всем этом в текстовом материале. Содержание 1. […]

После того как соискатель на должность успешно прошел собеседование, работодатель может предложить ему прохождение испытательного срока. За это время новоиспеченный сотрудник может не только показать себя в действии, но и ознакомиться с особенностями работы, узнать коллектив и понять, насколько новая […]

Увольнение работника – неприятная процедура, которая включает в себя множество этапов. Каждый из них должен быть соблюден во избежание проблем с действующим законодательством как со стороны сотрудника, так и его нанимателя. Содержание 1. Основные причины 2. Этапы процедуры 3. Образец […]

Этот вид документов является удобным способом зафиксировать денежные или иные обязательства. Однако, так обстоят дела только в тех случаях, когда расписку оформляют без малейших ошибок, заполняя в соответствии с правилами. В статье приведены основные правила использования различных видов расписок. Содержание […]

Дисквалификация – форма наказания, предусмотренная ст. 3.11 КоАП РФ. Этот вид наказания предусмотрен для физических лиц, занимающих должности государственной службы или работающих в исполнительных органах юридических лиц. На практике это будет означать невозможность принятия на работу в госструктуры и муниципальные […]

Персональные данные есть у каждого человека. Один из принципов их существования – конфиденциальность. В процессе взаимодействия с различными органами, структурами, службами человек отдает их перечень сторонним лицам. Для проведения последними их обработки требуется получение соответствующего согласия. Если совершеннолетние граждане составляют […]

Факты нарушения дисциплины труда встречаются на любом предприятии. Руководство наделено правом привлечения провинившихся к дисциплинарной ответственности. Серьезность наказания зависит от опасности допущенного виновным проступка и наступивших (или не наступивших) последствий. Но и у работника есть некоторый шанс на успешное обжалование […]

Одной из основных задач охраны труда является обеспечение безопасности сотрудников при их работе в опасных условиях. Это те виды занятий, при выполнении которых сотрудник постоянно подвергается риску. Постоянное исполнение должностных обязанностей таких профессий может вызвать ухудшение здоровья или привести к […]

Узнать, как начисляются декретные, просто, нужно понять алгоритм расчетов. В формулу включены отпускные дни матерям, которые по медицинским показателям должны быть освобождены от работы на предприятии, чтобы полноценно готовиться к рождению ребенка. Этот своеобразный отпуск законодатели разграничили, одновременно соединив время […]