Смотрите также: Должностная инструкция экспедитора
Трудовой договор с экспедитором можно отнести к трудовым договорам с руководителями, поэтому трудовой договор с экспедитором подчиняется всем общим правилам подобных договоров. Трудовой договор с экспедитором, а также его приложение, должностная инструкция, указывает на знания, навыки, требования к квалификации, которыми обязан обладать экспедитором. Он должен обладать этими навыками и умениями для обеспечения выполнения задач, необходимых для выполнения проекта.
Должностные обязанности экспедитора, указывающиеся в трудовом договоре установливаются квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Содержание
Требования к экспедитору
В трудовом договоре с экспедитором определяются следующие должностные обязанности: получать грузы, сопровождать их при перевозке, сдавать, оформлять товарораспорядительные документы; более того, экспедитор упаковывает, маркирует, храненит грузы, производит таможенные операции.
Экспедитор, принимающейся на работу и увольняемый приказом директора, относится к категории специалистов.
На должность экспедитора принимается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование и дополнительное образование с получением квалификации “Транспортный экспедитор”. Кроме того экспедитор должен обладать стажом работы в транспортно-экспедиционной сфере не меньше 2 лет.
Основными функциями экспедитора является:
- принимать и передавать грузы в соответствии с сопроводительными документами;
- контролирование транспорта, предназначенного для перевозки, проверка правильности погрузочно-разгрузочных работ, размещения и укладки грузов;
- сопровождение грузов к месту назначения, обеспечение их сохранности при транспортировке;
- оформление соответствующей приемо-сдаточной документации.
Образец трудового договора с экспедитором
Cкачать обазец трудового договора с экспедитором в формате .doc