Каждая фирма и предприятие обязаны заботиться о сохранности имущества и обеспечении охраны предприятия. Эту проблему можно решить двумя способами: создать на предприятии собственную службу охраны или поручить выполнение охранных функций сторонней организации. От выбора конкретного способа будут зависеть особенности организации деятельности по сохранности имущества.
Продумайте систему организационно-правовых мер по обеспечению безопасности предприятия посредством комплексной охраны его объектов, территории и материальных ценностей. Меры должны обеспечивать полноценное функционирование предприятия в условиях конкурентной борьбы. В любом случае, выполнение охранных функций является вспомогательной задачей и не должно снижать эффективность основного производства.
Создайте на предприятии собственную службу охраны или заключите договор с юридическим лицом, имеющим действующую лицензию на право заниматься частной охранной деятельностью.
Определите цели охранных мероприятий. Прежде всего, это предотвращение посягательств на имущество предприятия и недопущение причинения ему материального ущерба.
Составьте перечень стационарных объектов предприятия, подлежащих охране (производственные и иные рабочие помещения, оборудование, места хранения материальных ценностей, коммуникации и т.п.). Включите в перечень подлежащих охране объектов транспортные средства, маршруты передвижения, места проведения деловых встреч и бизнес-мероприятий.
Продумайте, каким образом будет осуществляться пропускной режим на предприятии в отношении сотрудников, посетителей, транспорта и грузов. Формы контроля должны включать процедуру установления личности, предотвращения несанкционированного перемещения посетителей по территории предприятия, а также фиксацию попыток хищения имущества с охраняемой территории (как правило, посредством визуального наблюдения и видеоконтроля).
При необходимости продумайте организацию сопровождения материальных ценностей и персонала для предотвращения причинения им вреда при перевозке.
Рассчитайте потребность охранной службы в технических средствах охраны (оружие, средства радиосвязи, разрешенные специальные средства, устройства аудио- и видеоконтроля и т.п.). Один из вариантов охраны – несение патрульной службы с помощью служебных собак.
Если вы выбрали вариант организации собственной службы охраны, уделите особое внимание подбору персонала. Сотрудники службы охраны должны отвечать требованиям в отношении состояния их здоровья, морально-волевых качеств и профессиональных навыков.
Сведите воедино все моменты осуществления охранной деятельности и оформите их документально в виде положений и инструкций, обязательных для исполнения всеми сотрудниками предприятия. Проведите создание службы охраны приказом по предприятию, назначив лицо, ответственное за организацию охранных мероприятий.
В современных реалиях действительности многие предприятия и компании для защиты имущества и финансовых активов пользуются услугами как государственных, так и частных служб безопасности, которые организовываются, как правило, бывшими сотрудниками внутренних дел или вооруженных сил.
Служба безопасности – это довольно-таки престижное место работы для некоторых людей, поэтому, чтобы устроиться туда, нужно не только уметь обращаться с оружием, но и быть физически выносливым и крепким человеком. Для того, чтобы организовать службу безопасности, которая могла бы занять достойное место на рынке, необходимо набрать в штат опытных профессионалов своего дела, которые хорошо знакомы со сферой деятельности таких организаций.
Если вы хотите организовать службу безопасности, для начала зарегистрируйте ее в органах государственного контроля. Если вы решили создать ее для охраны какого-либо предприятия, то здесь согласуйте этот вопрос с его руководством. Возможно, удастся замаскировать службу под охранников, чтобы не тратить лишние деньги на официальную регистрацию службы безопасности.
Начальник службы безопасности должен контролировать весь охраняемый им объект. В случае несанкционированного проникновения предпринимать соответствующие действия по защите объекта. Если вы не знаете, как самостоятельно организовать службу безопасности, обратитесь за консультацией к опытному юристу, который досконально изучит вашу проблему и поможет вам дельным советом.
Законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность организации ЧОП (частного охранного предприятия). Его деятельность регулируется законом «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». ЧОП ни в коем случае не допускается к охране любых государственных объектов. Если вы хотите открыть ЧОП, его нужно зарегистрировать в правоохранительных органах. Также устав предприятия подлежит лицензированию в соответствующих государственных инстанциях. Создание ЧОП является наилучшим законным способом организации службы безопасности.
Служба безопасности банка, как правило, входит в состав финансового учреждения и не имеет особого статуса. Работа в такой службе сопряжена с большим риском, так как постоянно приходиться охранять финансовые активы банка, а, значит, существует вероятность ограблений и краж. Каждый охранник имеет право ношения огнестрельного оружия. Применять его он может только в случае нападения на охраняемый им объект.
Видео по теме
Соблюдение предприятием требований международных стандартов по охране труда обеспечивает продуктивный и безопасный труд работников этого предприятия. В последнее время охране труда уделяется повышенное внимание со стороны государства, что доказывается внесением существенных изменений в основные нормативно-законодательные акты по обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве.
Для успешного функционирования предприятия необходимо с первых минут его существования создать надежную систему охраны труда. Если вы являетесь руководителем предприятия или другим лицом, в должностные обязанности которого входит организация охраны труда, вы должны знать о составляющих такой системы, чтобы уметь ее правильно сформировать и контролировать.
Система охраны труда на предприятии подразумевает наличие соответствующей документации и проведение определенных мероприятий: документация – это первое, о чем вы должны позаботиться.На предприятии должны быть разработаны и утверждены:- положение о службе охраны труда;
— инструкция о проведении контроля над соблюдением всех законов об охране труда;
— программа осуществления вводного инструктажа;
— план мероприятий по улучшению условий труда;
— аттестация рабочих мест.
Медицинский осмотр — неотъемлемая часть системы охраны труда, позволяющая контролировать состояние сотрудников и сохранять здоровую атмосферу на предприятии. Руководитель предприятия должен издать приказ об обеспечении обязательного прохождения медицинского осмотра всеми работниками его предприятия (это должен быть как осмотр каждого нового сотрудника, нанятого на работу, так и плановый осмотр всех работников предприятия). Также вы не должны забывать о том, что работникам, имеющим дело с опасными условиями труда, полагается компенсация (спецодежда, молочные продукты, путевки в санаторий и пр.).
Контроль – позволит вам своевременно реагировать на любые отклонения от норм и улучшать условия труда.
На предприятии должны быть журналы с отчетами о контроле над осуществлением охраны труда. В них же осуществляется регистрация несчастных случаев и проверка знаний трудящихся по технике безопасности.
Организация безопасного труда на предприятии в первую очередь является прямой обязанностью руководителя предприятия. Он, в свою очередь, может назначить ответственное лицо, которое должно проводить инструктаж сотрудников и нести ответственность за соблюдение на предприятии условий безопасности труда. Со стороны государства также осуществляется контроль над соблюдением правил охраны труда, которым занимается генеральная прокуратура РФ. Выполнение и соблюдение правил по охране труда всем коллективом предприятия позволяет в разы уменьшить производственный травматизм и улучшить производительность предприятия в целом.
Обеспечить безопасность условий труда работников и организовать службу охраны труда в компании – прямая обязанность работодателя. Создание отдела или закрепление функций по охране труда осуществляется по выбору руководителя и зависит от численности сотрудников на предприятии.
- — документы предприятия;
- — законодательство по охране труда и связанные с ней документы;
- — штатное расписание;
- — бланк приказа о создании охраны труда;
- — бланк приказа о внесении изменений в штатное расписание.
Сначала определитесь с тем, как вы будете организовывать охрану труда. Если численность вашей компании более 50 человек, то следует создать отдел или ввести штатную единицу, в обязанности которой будет входить контроль над обеспечением безопасности работников. Если у фирмы небольшая численность, то обязательства проведения инструктажа необходимо возложить на директора предприятия. Когда численность организации превышает 700 человек, то следует создать отдел по охране труда и ввести его в штатное расписание.
Составьте положение об охране труда на вашем предприятии. Для этого руководствуйтесь рекомендованным утвержденным положением. Внесите необходимые коррективы, которые будут применимы к вашей организации и учтены в зависимости от специфики деятельности фирмы.
Издайте приказ о создании службы по охране труда или внесении одной штатной единицы по функции обеспечения безопасности специалистов. Директор должен возложить обязанности по изменению штатного расписания, а также разработке должностных инструкций на руководителя кадровой службы.
Составьте приказ об изменении штатного расписания, где укажите, что в него следует внести службу по охране труда или должность работника по ведению контроля над безопасностью условий труда сотрудников. На основании приказа измените должным образом штатное расписание и утвердите его у руководителя компании.
Составьте должностные инструкции работников отдела охраны труда. Для этого вам нужно будет руководствоваться рекомендациями, которые предлагаются законодательством и требуют особого подхода.
Составьте необходимые инструкции по охране труда для каждой штатной единицы на предприятии. В зависимости от специфики деятельности компании разработайте и утвердите у директора организации документы, перечень которых приведен в рекомендациях.
Видео по теме
Для обеспечения безопасности работников при исполнении должностных обязанностей работодатели обязаны организовать службу охраны труда на предприятии. Если численность сотрудников составляет более 50 человек, то следует ввести должность инструктора по охране труда, если же более 700 – создать отдел по охране труда.
- — приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413;
- — документы организации;
- — печать предприятия;
- — бланки соответствующих документов;
- — Трудовой Кодекс РФ.
Определите структуру и численность службы по охране труда. Как правило, она должна состоять из четырех-шести человек, включая начальника отдела. Штатная численность службы зависит от численности работников на предприятии, степени опасности производственного процесса и других основополагающих факторов.
Решение о создании службы по охране труда принимает директор предприятия. Оно фиксируется в виде приказа. Тема документа соответствует созданию в данной компании отдела по охране труда, причина составления приказа – проведение соответствующих работ. В распорядительной части данного документа руководитель организации должен указать, что следует организовать отдельное структурное подразделение по охране труда. Ответственность за составление штатного расписания для данного отдела и положения об инструкциях по технике безопасности необходимо возложить на кадрового работника. Приказ следует заверить печатью фирмы и подписью первого лица компании.
Составьте положение об охране труда на данном предприятии. В качестве образца при написании данного документа можно использовать утвержденное типовое положение об охране труда приказом Минздавсоцразвития России от 29.05.2006 N 413.
Составьте должностные инструкции для работников отдела охраны труда, где укажите их задачи. Таковыми являются организация и координация работ по охране труда; контроль над соблюдением законодательства и норм по охране труда; организация профилактических работ; улучшение условий для выполнения трудовых функций работниками; проведение обучения по охране труда для сотрудников организации.
После того как кадровый работник внесет соответствующие изменения в штатное расписание, составит должностные инструкции и положение об охране труда, следует разработать инструкции по охране труда и перечень необходимых документов, в которых работникам службы охраны труда необходимо регистрировать определенные сведения в соответствии со спецификой деятельности компании.
Видео по теме
Специалист по охране труда регулярно проводит вводный инструктаж для только устроившихся на предприятие работников, организует первичный инструктаж на рабочем месте, контролирует стажировку в течение первых 2-14 смен и ведет плановое обучение для специалистов и работников рабочих специальностей по плану обучения.
Вводный инструктаж проводится при поступлении на работу. Согласно программе, разработанной инженером по охране труда и утвержденной руководителем предприятия, проводится лекция с поступающими на работу. Инструктаж проходит в кабинете специалиста по охране труда и им же регистрируется проведенное обучение в специальном журнале регистрации вводного инструктажа по установленной форме.
Согласно утвержденным программам, руководитель работ проводит первичный инструктаж на рабочем месте. После этого проводит устную проверку знаний и отрабатывания практических приемов и навыков безопасного выполнения работ. Регистрирует в специальном журнале отчет о проведенном инструктаже по установленной форме.
Раз в полгода работники, проходившие первичный инструктаж, прослушивают курс лекций повторно. После чего также проходят тестирование на усвоение полученных знаний, умений и навыков.
В случае появления изменений в существующих инструкциях, а также в ситуациях, непредусмотренных календарем обучения, но являющихся в силу обстоятельств необходимостью, инженер по охране труда проводит для работников внеплановый инструктаж.
При выполнении единовременных работ, которые не имеют отношения к непосредственным обязанностям работника, проводят целевой инструктаж. Допуск к выполнению иного рода работ можно получить, имея на руках наряд-допуск или иной вид документа, установленный на данном предприятии, разрешающий производство данного вида работ.
В течение 2-14 рабочих смен, поступивший работник обязан пройти стажировку под присмотром лиц, назначенных приказом руководства предприятия. К стажировке допускаются работники, прошедшие первичный инструктаж на рабочем месте.
В зависимости от профессии, на которую претендует специалист или рабочий для прохождения аттестации, может понадобиться дополнительное обучение. Так, согласно правилам прохождения аттестации для электрика, человеку необходимо прослушать лекцию об электробезопасности и пройти после прослушивания тестирование.
Полезный совет
Чтобы провести тестирование по результатам обучения, приказом руководителя предприятия создается комиссия. Состав комиссии – минимум три человека, которые прошли обучение по охране труда и проверку знаний.
В процессе своей производственной деятельности любое предприятие создает множество документов, обязательных для хранения на протяжении некоторого, а иногда достаточно продолжительного времени. Именно для этого необходима организация архива.
Создайте необходимые условия для хранения документов в архиве. Прежде всего помещение должно быть защищено от прямого влияния солнечного света, уровень влажности воздуха не должен превышать допустимого уровня, а также обязательно должен быть закрыт доступ для посторонних.
Учтите, что по требованиям к помещениям архива, его размещение не допускается в деревянных постройках, ветхих строениях, зданиях с сырыми основаниями, чердачными или подвальными помещениями. При этом помещение, предназначенное для хранения разных архивных документов в приспособленном здании должно быть изолировано от остальных помещений, которые расположены в данном здании. Также не допускается размещение архива в помещениях здания, которые заняты службами общественного питания, организациями, хранящими химические или пожароопасные вещества, пищевыми складами.
Расположите архив организации в здании, приспособленном или специально построенном для хранения документации. Помещение должно быть отдалено от опасных объектов согласно пожарной безопасности. К таким, например, можно отнести стоянки автомашин, бензоколонки, гаражи. Также вблизи помещения архива предприятия не должно существовать объектов, загрязняющих воздух.
Учтите при выборе помещения, подходящего для организации архива, что для нормальной работы архива необходимо несколько обособленных помещений: архивохранилище; помещение для приема документов; помещение для использования, находящихся на хранении документов; рабочая комната для сотрудников архива.
Отдалите архивохранилище от лабораторных, бытовых и производственных помещений. При этом, обратите внимание, чтобы оно не имело общих вентиляционных каналов с ними и отделялось от соседних помещений при помощи огнеупорных стен и перекрытий с пределом огнестойкости не меньше двух часов. Также, в помещении архива исключена прокладка труб канализации и водоснабжения.
Составьте для организации хранения «Положение о хранении документов» и утвердите его у руководителя. Кроме этого, по приказу руководителя должно быть назначено лицо, которое будет ответственно за архив. Также создается специальная экспертная комиссия, которая будет периодически проводить экспертизу документов на соответствие их сроков хранения.
Недостаток автостоянок в современных городах ощущается все сильнее. Автопарк растет с каждым днем, а вот оборудованных парковочных мест явно недостаточно. Владельцы автотранспорта вынуждены оставлять свои машины во дворах, что создает проблемы для жильцов и может быть небезопасно для транспорта. Так что при грамотном подходе к делу вы можете организовать стоянку, заняв эту предпринимательскую нишу.
Получите разрешение на право аренды земли под автостоянку. После положительного решения этого вопроса (что может потребовать значительного времени) заключите договор аренды участка.
Подготовьте проектную документацию и пройдите согласование в органах местной власти. Если у вас запланированы на автостоянке капитальные сооружения, их также необходимо согласовать в органах власти. После этого документы будут переданы для регистрации в Земельный Комитет. Оформление документации поручите квалифицированному юристу, так вы сэкономите время, нервы и деньги.
Подберите место для будущей автостоянки. Для оборудования стоянки на 20 мест потребуется около кв. м. площади.
Приобретите ограждающие конструкции: барьеры, ограждения, столбики, ограничители проезда и т.п. Учтите, что ограждающие конструкции из кирпича или бетона обойдутся существенно дороже. Запланируйте кроме покупки материалов также стоимость строительных и монтажных работ.
Организуйте пост охраны. Для этого подойдет вагончик или бытовка б/у. Наймите персонал с учетом круглосуточной работы автостоянки и размеров ее рабочей площади.
Предусмотрите небольшую рекламу вашего предприятия. Это могут быть объявления, расклеенные на подъездах близлежащих домов или реклама «от человека к человеку». Значительных затрат на проведение рекламных акций не потребуется, а недостатка в клиентах, желающих устроить свое авто, у вас не будет.
Определите стоимость услуг по размещению автотранспорта на вашей стоянке. В зависимости от конкретных условий она может составлять 50-100 рублей в сутки. Для более точной оценки поинтересуйтесь стоимостью услуг на автостоянках потенциальных конкурентов. При правильно установленных ценах стоянка окупится примерно через полтора года.
Видео по теме