Идеи для бизнеса

Индекс потребительских настроений в Ирландии значительно повысился в марте 2019 года и достиг 93,1 пункта. В предыдущем месяце значение индикатора находилось на отметке 86,5 пункта, сообщает «Финам». Ранее стало известно, что уровень безработицы в Ирландии незначительно снизился в марте 2019 […]

В статье подробно описывается порядок составления и форма такого документа, обстоятельства, предполагающие необходимость его оформления. Особое внимание уделяется работе комиссии и обязанностям уполномоченных лиц предприятия по соблюдению процедуры приема-передачи трудовых книжек и их хранению в организации в течение установленного срока. […]

Увольнение по сокращению вполне законная и практически самая безболезненная процедура уменьшения штата для оптимизации расходов предприятия. Для сотрудников она относительно хороша тем, что им полагаются установленные законом выплаты на первое время. Дополнительным плюсом является обязанность работодателя оповестить сокращаемых работников заранее. […]

Министерством труда установлен перечень должностей, которые становятся материально ответственными. Поэтому каждый руководитель должен ознакомиться с перечнем, чтобы довести до сотрудников информацию о том, на кого может быть возложена ответственность. Кроме того, стоит разобраться в том, кто такие материально ответственные лица […]

В жизни имеют место различные обстоятельства, случается и такое, что ввиду определенных причин и обстоятельств, неизбежно увольнение. Что такое увольнение? Какие выплаты получает работник в случае прекращения с ним трудовых обязательств? – обо всем этом в текстовом материале. Содержание 1. […]

После того как соискатель на должность успешно прошел собеседование, работодатель может предложить ему прохождение испытательного срока. За это время новоиспеченный сотрудник может не только показать себя в действии, но и ознакомиться с особенностями работы, узнать коллектив и понять, насколько новая […]

Увольнение работника – неприятная процедура, которая включает в себя множество этапов. Каждый из них должен быть соблюден во избежание проблем с действующим законодательством как со стороны сотрудника, так и его нанимателя. Содержание 1. Основные причины 2. Этапы процедуры 3. Образец […]

Этот вид документов является удобным способом зафиксировать денежные или иные обязательства. Однако, так обстоят дела только в тех случаях, когда расписку оформляют без малейших ошибок, заполняя в соответствии с правилами. В статье приведены основные правила использования различных видов расписок. Содержание […]

Дисквалификация – форма наказания, предусмотренная ст. 3.11 КоАП РФ. Этот вид наказания предусмотрен для физических лиц, занимающих должности государственной службы или работающих в исполнительных органах юридических лиц. На практике это будет означать невозможность принятия на работу в госструктуры и муниципальные […]

Персональные данные есть у каждого человека. Один из принципов их существования – конфиденциальность. В процессе взаимодействия с различными органами, структурами, службами человек отдает их перечень сторонним лицам. Для проведения последними их обработки требуется получение соответствующего согласия. Если совершеннолетние граждане составляют […]