Как рассчитываются больничные листы?

С наступлением холодов люди часто подвергаются воздействию агрессивных факторов внешней среды. Подобное влияние провоцирует развитие простудных заболеваний. В связи с этим, к одной из самых обсуждаемых тем среди бухгалтеров относится то, как рассчитываются больничные листы. Ведь от грамотности специалиста в данном вопросе зависит, с одной стороны, благосостояние сотрудника, с другой — репутация фирмы.

Стоит учитывать некоторые нововведения

Как рассчитываются больничные листы?

Каждый уважающий себя сотрудник кадровой службы должен быть в курсе последних изменений действующего законодательства. В крупных городах периодически устраиваются семинары, на которых бухгалтеров знакомят с малейшими изменениями. На том, как рассчитывается больничный 2013 года, стоит остановиться подробнее. Дело в том, что с начала указанного года были введены поправки к закону, согласно которым оплата производится на основании соответствующей справки, причем напрямую в отделениях социального страхования. Последние отвечают за выдачу денежных средств непосредственно получателю. Таким образом, власти обеспечили двойной контроль за точностью начисляемой суммы и правильностью оформления документов фирмы. Отвечая на вопрос о том, как рассчитываются больничные, в первую очередь хочется отметить необходимость проверки подлинности документа. Бухгалтеру или сотруднику кадровой службы следует обезопасить себя от сохранения документов, полученных нелегально. Достаточно проверить грамотность заполнения основных реквизитов, наличие мокрой печати и четко проставленных сроков. Отдел социального страхования периодически осуществляет проверки на местах, путем посещения конкретных больниц и поликлиник. Но подобная процедура проводится крайне редко и только в особых случаях.

Как рассчитывается больничный лист? Базовые правила

Как рассчитываются больничные листы?

Сравнительно недавно была обновлена унифицированная форма больничного листа, а также были утверждены правила заполнения этих листков. Итак, теперь в основу расчетов берется среднемесячный оклад конкретного сотрудника за два года работы. Стоит заметить, что служба в армии входит в стаж работы. Из полученной за два года суммы нужно найти среднее путем деления нашего результата на 730 дней. Кроме того, в законодательстве объясняется, как рассчитываются больничные выплаты для работников с разным стажем. Например, если опыт работы небольшой (до пяти лет), то начисляется 60% от среднего заработка за период два года. Соответственно, стаж от пяти до восьми лет гарантирует 80% от среднего оклада, а опыт, превышающий восемь лет, обязывает выплачивать больничный в размере стопроцентного оклада.

Как рассчитываются больничные? Не забываем о сроках

Как рассчитываются больничные листы?

Максимальный срок, в течение которого сотрудник имеет право отсутствовать по причине нетрудоспособности, не должен превышать 15 дней. Дальнейшее пребывание в лечебных заведениях основывается на заключении комиссии, организуемой главным врачом. Однако если общий срок пребывания на больничном превышает 4 месяца в год, требуется провести медицинское освидетельствование. После получения справки ее необходимо предоставить бухгалтеру предприятия в течение полугода, иначе выплаты начисляться не будут. В отдельных случаях отдел соцстрахования самостоятельно выплачивает пособие, но только после рассмотрения причины.

Источник

Читайте также

  1. Какие бывают формы заработной платы Рассмотрим подробно виды и формы заработной платы, которые применяются в……
  2. Чем регламентируется и как реализуется наличный расчет между юридическими лицами В настоящее время наличный расчет между юридическими лицами — операция……
  3. Бухгалтерская финансовая отчетность и принципы ее составления Бухгалтерская отчетность — это совокупность сведений о результатах хозяйственной деятельности……
  4. Расчет заработной платы: аутсорсинг или своими силами? Предприятия, на которых используется труд наемных работников, производят ежемесячный расчет……
  5. Управление дебиторской задолженностью организации Бесперебойная деятельность организации основывается на рациональном планировании ее целей, стратегии,……
  6. Активы и пассивы — инструмент оценки деятельности предприятия Баланс организации составляют ее активы и пассивы. И эти два……
  7. Оплата сверхурочных — важный момент в рабочем процессе Продолжительность рабочего дня — это вопрос, в котором пересекаются интересы……

Статьи такими же метками: