Бельгия стала своеобразным политическим центром Европы и мира, в котором принимаются важнейшие решения в пределах ЕС. Поэтому работать в этом небольшом государстве мечтают специалисты всех национальностей, представляющие различные виды деятельности. Работа в Бельгии для русских так же доступна, как и для остальных иностранных граждан, но все же в отношении граждан России и других стран Восточной Европы существуют некоторые отличия.
Содержание
Бельгия: экономическая ситуация, особенности рынка труда
Наибольшими преимуществами Бельгии в политическом и социальном понимании можно считать ее удачное расположение рядом с Францией, привлекательной для мигрантов Германией и другими влиятельными европейскими государствами, что помогает ей не только поддерживать тесные экономические связи, но и сохранять свой политический вес. Все эти особенности способствуют достижению высокого дохода и социального положения как гражданам Бельгии и ЕС, так и иностранным специалистам, трудящимся на благо этой страны.
На видео: Работа в Бельгии, личный опыт
В целом экономическая и социальная ситуация в Бельгии по общеевропейским меркам имеет средние показатели – при достаточно высоких зарплатах в этой стране не слишком лояльная налоговая система – нередко налоговые отчисления доходят до 50%. Кроме того, показатель безработицы на 2017 год составляет 6,8 процентов.
Говоря о трудовой миграции, стоит отметить, что в первую очередь бельгийские работодатели предпочитают принимать на любые должности граждан своего государства или Евросоюза. Но высококвалифицированные кадры, в особенности из категории умственного труда, ценятся независимо от гражданства и происхождения. Поэтому русские специалисты имеют высокие шансы получить желаемую должность в этой стране.
Правда для российских граждан порядок трудоустройства несколько более сложный и предусматривает следующие этапы:
- поиск подходящей вакансии;
- подписание трудового договора с работодателем;
- получение разрешения на трудоустройство;
- оформление рабочей визы;
- при действии трудового договора от 3 месяцев – подача документов на получение вида на жительство.
Один из наиболее ответственных этапов – получение специального разрешения, ходатайство о котором должен подать работодатель. Существует несколько видов разрешения, конкретный тип которого зависит от квалификации сотрудника и рода занятости. Так, неограниченное разрешение по типу А доступно только для определенных категорий, включая высококвалифицированных специалистов, научных деятелей и некоторых других групп лиц. Основным условием для получения такого документа будет длительное проживание на территории страны и продолжительность работы в Бельгии на протяжении 4 лет.
На видео: Образование в Бельгии
Разрешение типа В дает возможность трудиться только на одном предприятии максимум на протяжении года, после чего потребуется его продление. Если соискатель решил сменить работодателя, разрешение нужно оформить заново. Прежде чем в бельгийском Министерстве труда удовлетворят ходатайство будущего нанимателя относительно выдачи такого разрешения, необходимо дать возможность занять открытую вакансию кому-то из местных жителей.
Более лояльно при выдаче такого разрешения относятся к представителям профессий, оказавшихся в дефиците, в частности ученым и специалистам технического профиля. Разрешение С предназначено для временной работы в Бельгии – до 1 года, и распространяется на студентов или членов семей дипломатов и других официальных представителей. Приезжим на основе этого типа разрешения можно менять место работы на протяжении года. К документам разрешительного типа причисляют и Голубую карту, но она доступна только для наиболее ценных сотрудников с определенной квалификацией и уровнем оплаты труда. Большинство соискателей из России за редким исключением могут рассчитывать на визу типа В.
Всем соискателям работы в Бельгии следует помнить о необходимости владения одним из трех государственных языков – немецкого, французского или нидерландского в зависимости от региона трудоустройства. Если будущий мигрант планирует работать в столице Брюсселе, ему желательно знать французский, дополнительно понадобится нидерландский. Кроме того, в связи с тесными связями с другими странами Европы и мира работодатели предпочитают соискателей, которые свободно говорят по-английски. Этот фактор очень важен, поскольку без знания языков иностранцу очень сложно найти работу, в особенности предполагающую высокий доход.
Поиск работы: вакансии и оплата труда
Приступая к поиску работы в Бельгии, будущим мигрантам следует учесть некоторые нюансы, оказывающие значительное влияние. Один из них – наличие у соискателя должного образования. Так, если русский гражданин относится к представителям умственного труда и имеет высшее образование, желательно, чтобы его диплом был выдан одним из европейских вузов. В ином случае есть вероятность того, что в Бельгии ему придется дополнительно подтверждать свою квалификацию.
Поиск работы в Бельгии предусматривает обращение к платным услугам посредников – кадровых агентств или самостоятельное изучение рынка труда и подача резюме потенциальным работодателям через интернет. Во всех регионах страны существует свой центр занятости, на сайте которого соискатель может оставить резюме или найти открытые вакансии.
Из специализированных сайтов по поиску работы самые популярные и надежные stepstone.com, monster.be, действуют и ресурсы, рассчитанные исключительно на трудоустройство в Брюсселе (brusselsjobs.com или jobsinbrussels.com). Многие соискатели прибегают к использованию и профессиональных соцсетей или сайтов местных периодических изданий. Эффективным может быть и обращение к потенциальному работодателю напрямую: по электронной почте в интересующую компанию отправляют резюме, пояснив свои стремления в сопроводительном письме.
Вакансии, на которые могут рассчитывать соискатели работы в Бельгии, определяются особенностями экономического развития страны. Соотношение основных отраслей экономики страны и размер прибыли, которую страна получает в виде валового продукта, примерно следующее: 74% – сфера услуг и туризм, 24% – промышленность, около 1 % – сельское хозяйство.
Немало вакансий предлагается мигрантам в отраслях пищевой, химической промышленности и машиностроения. Более 75 % рабочей силы занято в сфере услуг и туризме, особенно это актуально для Брюсселя и других крупных городов.
Поскольку русским мигрантам приходится выдерживать серьезную конкуренцию с гражданами ЕС, следует изначально обращать внимание на дефицитные профессии, отличающиеся наибольшим спросом.
В 2017 году таковыми специальностями признаны:
архитекторы, специализирующиеся на гражданском строительстве;- инженеры;
- представители строительных специальностей, особенно штукатуры, каменщики;
- программисты, веб-дизайнеры и другие представители сферы IT;
- школьные преподаватели английского языка;
- секретари;
- медсестры и другой младший медперсонал;
- социальные работники.
Иностранцы, не имеющие определенной квалификации, могут претендовать на вакансии официантов, продавцов, горничных, помощников по хозяйству и домашнего персонала, а также работать на ферме и тому подобное.
Минимальный уровень зарплаты в Бельгии на 2017 год официально составляет 1 531 евро в месяц. Средняя заработная плата в стране после вычета налогов – примерно 2 100 евро. В целом такой уровень зарплаты считается одной из наиболее высоких в Европе, но следует учитывать, что этот показатель усредненный, а представители неквалифицированного труда и рабочих профессий зарабатывают значительно меньше.
Наиболее востребованные специалисты в Бельгии могут рассчитывать на такой примерный уровень заработка:
менеджеры на руководящих позициях, специалисты по страхованию – 7 – 8 тысяч евро ежемесячно;- врачи с подтвержденным в Бельгии дипломом – 5 тысяч;
- инженеры – примерно 3 700 евро;
- преподаватели высшей школы, ученые – 3 700 – 3 800 евро в месяц;
- программисты, специалисты в области информационных технологий – около 3 300 евро;
- работники строительной отрасли – 2 800 евро;
- водители, работники транспортной отрасли – в среднем 2,5 тысячи евро ежемесячно;
- сотрудники туристического сектора – в пределах 2 тысяч евро;
- работники отрасли общественного питания – официанты, повара, парикмахеры и другие сотрудники сферы услуг – 1 600 – 2 000 евро;
- водители, сантехники и прочие квалифицированные рабочие профессии – около 1 800 евро;
- уборщицы и прочий технический персонал – от 1,5 тысячи евро.
Зарплаты, близкие к минимуму, предлагают представителям сельскохозяйственного направления. Такой вид занятости подходит преимущественно соискателям, не имеющим высшего образования либо не владеющим английским и другими необходимыми для работы в Бельгии языками.
На видео: Жизнь в городе Генте
Рабочая виза для трудоустройства в Бельгии
Помимо разрешения на работу, одним из основных документов, без которых трудоустройство в Бельгии невозможно, будет специальная виза. Чтобы легально занять любую вакантную позицию в стране на срок свыше 3 месяцев, соискателю нужно получить специальную рабочую визу.
Процесс оформления этого документа несложен, но вероятность отказа очень велика, поэтому чтобы гарантированно получить визу, нужно знать, какие требования предъявляют к соискателям из России в посольстве Бельгии, и подготовить максимально полный пакет документов. Для более точной информации следует предварительно обратиться в Посольство Королевства Бельгия в Москве по адресу ул. Малая Молчановка, 7, или Генеральное консульство этой страны в Санкт-Петербурге.
Стандартный пакет документов, который соискатель должен подать вместе заполненной по определенной форме визовой анкетой, включает в себя:
заграничный паспорт – оригинал и копия, а также – при наличии – предыдущий документ для поездок за границу;- разрешение на работу – оригинал и копия;
- сведения о финансовом состоянии гражданина – справка о доходах или выписка из банка;
- фотографии в установленном формате и количестве.
Дополнительно могут запрашивать какие-либо еще документы, поэтому чтобы не получить отказ в выдаче рабочей визы, точный перечень документов лучше выяснить своевременно. Нередко за услугами сбора документов и подачи визовой анкеты соискатели обращаются в специализированные агентства, за определенную плату оказывающие содействие. Но при наличии оснований для выдачи рабочей визы с этой задачей можно справиться и самостоятельно.
Вывод
Таким образом, учитывая существующие экономические и социальные факторы в комплексе, можно сделать вывод, согласно которому работа в Бельгии для русских в 2017 году доступна, и при условии наличия востребованной квалификации и высокого уровня профессионализма позволяет достичь значительного карьерного роста и финансовой стабильности.
Источник: biznes-prost.ru